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(物流城)【一线物流人】速尔的快递员被打的头破血流,速尔回应“这事没完”!
上物流城找好专线 速尔快递员派送一票代收货款的快递到东莞市东城区红荔路7号怡某大厦A座某室时,遭遇收件人易某暴行,易某用一瓶尚未开封的红酒暴击速尔快递员头部,造成该员工头部多处严重伤口,头皮脱落,血流不止,意识不清。随后快递员报警,并被及时赶到的120送往医院救治。
一、事情经过
当晚,速尔总部了解到该事件受害快递员来自广东省东莞市莞城速尔快递网点,并联系到速尔快递莞城网点负责人陈经理,陈经理向公司详细说明了事发经过。
快递员名叫石仕春,入职速尔快递莞城网点已经半年多,平时工作认真、服务很好,为人老实,勤劳肯干,多次获得内部员工和外部客户的好评。“此次工作中无辜突然遭遇暴行,让人揪心!”
据其介绍:10月11日下午,快递员小石接到易某电话,易某告知小石其下班时间,要求小石尽快将其快递送达。由于路上堵车,快件送达时稍晚,当小石赶到收件人公司时遭到来自易某的言语辱骂,小石未予回应。由于该客户所在公司拖欠速尔快递运费数月未结算,小石职责所在,便询问易某公司前台所拖欠的运费何时能结清?(速尔称:该笔拖欠费用快递员小石曾三次登门要求结清,至今该公司仍然分文未给)。
易某听到了小石询问前台,便再次对小石进行言语辱骂,随后双方争执了几句,未想到易某便从前台拿起一瓶尚未开封的红酒对小石头部暴击,被施以暴行后的小石当场头部血流不止,倒在前台.....“就算如此,易某仍未收手,还想继续用手里的红酒瓶继续攻击。小石随即逃出事发公司前台,勉强打电话报警求救”。
从陈经理的口中还得知,收件人易某已经不是第一次动手打快递员小石,之前易某催快递时,如果小石未按其要求的时间送达,就会动辄拿棍子殴打小石,为了业务,之前小石选择了忍让和息事宁人。然而这次出现的暴力殴打行为更加令人发指,而且变本加厉。
二、处理措施
物流人成就好专线 对于此次速尔快递员小石被打一事,速尔总部在收到网点反馈后第一时间快速响应,速尔快递总经理陈莹第一时间作出指示:
1.要求第一时间将快递员送医救治,最大限度确保人身安全;
2.要求第一时间报警,寻求警方正式全面介入调查处理,保护员工正当权益;
3.要求速尔总部立即成立联合工作专项应对小组,协调处理事宜;
4.要求速尔广东区域领导及时到医院看望受伤员工,做好必要安抚和照顾;
5.要求及时收集员工伤情鉴定、治疗记录等证据,做好法律应对工作;
6.要求速尔快递立刻启动“专项爱心专项基金”,第一时间慰问员工;
7.要求法务部门立刻启动救助机制,法务律师等介入,用法律手段维护正当权益。
10月12日早上9时许,速尔快递华南大区兼广东分公司总经理冯川到达了快递员小石住院处,代表速尔快递全体员工对快递员小石表以亲切关怀并送上了慰问金以及慰问礼品,冯川告知快递员小石“公司一定会依法维权,捍卫员工的合法权益,维权到底,法律是保护自己的最好武器,公司将会是其坚实的后盾。目前小石最重要的是好好养伤,不用担心工作”。
三、速尔表态
据友和道通等速尔相关官微消息,事件发生后其曾发布消息如下:
“在此,我们郑重呼吁:希望能有更多的人给予忙碌的快递员应有的尊重和理解,唯有对早出晚归、终日操劳、递送温暖的快递员给予更多关心和关爱,才能筑牢快递这个新兴行业发展的根基,才能让我们的社会有更多的彼此理解,才能让社会更加和谐共荣”。
同时其在最后还郑重表态:“速尔快递一向遵守法律、敬畏法律,当我们的员工遭遇暴力,我们也会第一时间相信法律,拿起法律武器维护员工的合法权益。以人为本、关爱员工,友和道通集团及速尔快递永远都是员工的最坚实后盾!”
物流好专线一网连中华 速尔称:“此事,仍然没有结束!此事,我们维权到底!”
一、事情经过
当晚,速尔总部了解到该事件受害快递员来自广东省东莞市莞城速尔快递网点,并联系到速尔快递莞城网点负责人陈经理,陈经理向公司详细说明了事发经过。
快递员名叫石仕春,入职速尔快递莞城网点已经半年多,平时工作认真、服务很好,为人老实,勤劳肯干,多次获得内部员工和外部客户的好评。“此次工作中无辜突然遭遇暴行,让人揪心!”
据其介绍:10月11日下午,快递员小石接到易某电话,易某告知小石其下班时间,要求小石尽快将其快递送达。由于路上堵车,快件送达时稍晚,当小石赶到收件人公司时遭到来自易某的言语辱骂,小石未予回应。由于该客户所在公司拖欠速尔快递运费数月未结算,小石职责所在,便询问易某公司前台所拖欠的运费何时能结清?(速尔称:该笔拖欠费用快递员小石曾三次登门要求结清,至今该公司仍然分文未给)。
易某听到了小石询问前台,便再次对小石进行言语辱骂,随后双方争执了几句,未想到易某便从前台拿起一瓶尚未开封的红酒对小石头部暴击,被施以暴行后的小石当场头部血流不止,倒在前台.....“就算如此,易某仍未收手,还想继续用手里的红酒瓶继续攻击。小石随即逃出事发公司前台,勉强打电话报警求救”。
从陈经理的口中还得知,收件人易某已经不是第一次动手打快递员小石,之前易某催快递时,如果小石未按其要求的时间送达,就会动辄拿棍子殴打小石,为了业务,之前小石选择了忍让和息事宁人。然而这次出现的暴力殴打行为更加令人发指,而且变本加厉。
二、处理措施
物流人成就好专线 对于此次速尔快递员小石被打一事,速尔总部在收到网点反馈后第一时间快速响应,速尔快递总经理陈莹第一时间作出指示:
1.要求第一时间将快递员送医救治,最大限度确保人身安全;
2.要求第一时间报警,寻求警方正式全面介入调查处理,保护员工正当权益;
3.要求速尔总部立即成立联合工作专项应对小组,协调处理事宜;
4.要求速尔广东区域领导及时到医院看望受伤员工,做好必要安抚和照顾;
5.要求及时收集员工伤情鉴定、治疗记录等证据,做好法律应对工作;
6.要求速尔快递立刻启动“专项爱心专项基金”,第一时间慰问员工;
7.要求法务部门立刻启动救助机制,法务律师等介入,用法律手段维护正当权益。
10月12日早上9时许,速尔快递华南大区兼广东分公司总经理冯川到达了快递员小石住院处,代表速尔快递全体员工对快递员小石表以亲切关怀并送上了慰问金以及慰问礼品,冯川告知快递员小石“公司一定会依法维权,捍卫员工的合法权益,维权到底,法律是保护自己的最好武器,公司将会是其坚实的后盾。目前小石最重要的是好好养伤,不用担心工作”。
三、速尔表态
据友和道通等速尔相关官微消息,事件发生后其曾发布消息如下:
“在此,我们郑重呼吁:希望能有更多的人给予忙碌的快递员应有的尊重和理解,唯有对早出晚归、终日操劳、递送温暖的快递员给予更多关心和关爱,才能筑牢快递这个新兴行业发展的根基,才能让我们的社会有更多的彼此理解,才能让社会更加和谐共荣”。
同时其在最后还郑重表态:“速尔快递一向遵守法律、敬畏法律,当我们的员工遭遇暴力,我们也会第一时间相信法律,拿起法律武器维护员工的合法权益。以人为本、关爱员工,友和道通集团及速尔快递永远都是员工的最坚实后盾!”
物流好专线一网连中华 速尔称:“此事,仍然没有结束!此事,我们维权到底!”


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