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(物流城)应聘职位:生产管理/运营
发布时间: 2017-12-15 09:36:39  点击: 1727
期望职位:  生产管理/运营
 工作经验:

12年工作经验

2016.12 - 至今  山东三维油脂有限公司  (1年)
物流专员/助理 | 6001-8000元/月
物流/仓储
工作描述: 三维集团日照港驻港办事处:负责国外转基因大豆的发货,督导,及时对港口负责沟通。全面实施:人,机,料,法,环管理标准。完成发货任务量。
2011.06 - 2016.12  苏州星恒电源有限公司  (5年6个月)
生产运营管理 | 6001-8000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:国企
工作描述: 在2011年6月加入中科院和联想控股在苏投资的苏州星恒电源有限公司担任生产管理一职,生产电动自行车和电动汽车新能源电池。负责正极模切车间和负极模切车间以及包膜车间。主要生产能量型(主要规格10Ah)、高功率型(主要规格8Ah)和大容量型(主要规格40Ah)共三个系列的产品 生产调度提高生产进度降低极片差异率以及在安全操作事故这一块零漏失。
2010.11 - 2011.05  凯硕电脑(苏州)有限公司-塑胶二厂  (6个月)
JIN MAO组装一课 | 生产管理 | 4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:股份制企业 | 规模:10000人以上
工作描述: 负责三星电脑公司笔记本代工生产工作描述:
1,根据客户需求,制定量产方案,量产周期。
2,完成客户的产能、与业务部门配合完善产品的达交、与生管部门配合改善产量的提升。 
3,制作BOM及BOM的成本控制。 
4,首件的试产。 
5,解决量产阶段工厂端反馈的问题。 
6,协助解决客户反馈的问题。 
工作业绩: 
1,为公司产能从原有8/H300PCS提升至8/H600PCS。 
2, 产能提升达成率100%品质良率99.8%。
2010.06 - 2010.11  凯硕电脑(苏州)有限公司-塑胶一厂  (5个月)
TBJ上盖加工组立一课 | 生产主管/督导/组长 | 4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:股份制企业
工作描述: 1.负责SONY公司TBJ MODEL的生产.
2.产能由10H生产4500PCS提升至10H6500PCS.
3.人力精减/LINE:17人减至13人。
2010.03 - 2010.06  凯硕电脑(苏州)有限公司-塑胶二厂  (3个月)
CNC加工课北一一樓TOP CASE | CNC组长 | 2001-4000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:股份制企业 | 规模:10000人以上
工作描述: 负责美国苹果公司笔记本K84.K86.加工.擅长工厂现场管理,5S管理,品质管理,KPI绩效管理.主要职责Key Responsibilities:

1、负责相关车间及其产品生产的协调和管理,对生产组的相关KPI指标负责;
2、负责与工艺、技术、设备、计划的各相关部门沟通与配合,保证生产任务的顺利完成;
3、保证生产过程满足环境保护、职业健康安全相关的法律法规要求及质量控制,持续改进等方面的要求;
4、负责组织各级人员的相关培训,提高员工的操作技能;
5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
6、车间工作人员绩效考评;
7、完成上级主管安排的其他工作。
2009.02 - 2010.03  和硕联合科技股份公司  (1年1个月)
FS -PD | 线长 | 2001-4000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述: 1.负责SONY公司PSP,PS3游戏机生产,.担当车间管理,人员纪律,离职率管控.
2.制作生产日报表,流水线加工组装负责生产,5S管理,品质管理。
3.人员教育训练培训以及技能认证,减少公司人员的流动性,确保品质的不良发生。
4.部门管理严格管控公司生产到销售的业绩。
管理经验: 汇报对象:部门主管 | 下属人数:800人
业绩描述:提升车间整体形象,5S品质逐渐上升,人员适应工作环境。
2005.02 - 2008.12  名硕电脑(苏州)有限公司  (3年10个月)
DT厂 | 组长 | 2001-4000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:外商独资
工作描述: 负责戴尔公司 (Dell Inc.)台式机生产管理,5S品质提升.产能提升.人员的教育培训。品质追踪与成本改善。
管理经验: 汇报对象:部门经理 | 下属人数:300人
业绩描述:崗位職責: 
1、新製程/產品導入之控制; 
2、生產效率/生產力,品質良率之提升;.
3、生產排程之確認與執行. 準時出貨及出貨異常調節;
4、專案計畫之推動; 
5、車間5S.紀律改善; 
6、每日人員出勤管理。

1.具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 2.具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.具有很强的判断与决策能力,熟练应用计算机等软件,5Mcheck,8S管理,ie七大手法。
期望工资: 面议
联系电话:

13954475084 张建 男    32岁 中专

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