10年工作经验

2017.03 - 至今  顺丰速运有限公司  （9个月）
仓储物流管理高级专员 | 15000-25000元/月
互联网/电子商务
工作描述： 1、负责仓储运营标准的制定，包括：订单处理、收货、上架、盘点、拣货、复核、包装、退货等操作的流程标准的制定、协调与控制；
2、负责建立和完善仓储运营管理的各项流程、标准和制度，并监督仓库落实执行；
3、统筹制定仓储高峰应对方案及工作计划，指导所属各仓有序开展高峰应对工作，跟进及处理仓储运营异常问题；
4、负责仓储质量管理标准的制定，并联动仓库搭建质量体系；
5、负责仓储安全防损体系的制定，包括TAPA、ISO标准认证等，并联动仓库实施搭建；
6、负责仓储KPI指标的搭建和监控；
7、仓储精益改善、流程优化、成本管控等重点项目落地；
2015.03 - 2016.12  上海易果电子商务有限公司  （1年9个月）
仓储经理 | 10001-15000元/月
互联网/电子商务
工作描述： 1、根据EIQ数据分析，对在库原料进行ABC分类，合理安排库位，提高仓库利用率；
2、通过库存周转率分析，优化库存结构，降低库存成本；
3、制定并完善仓储各岗位标准作业流程及KPI考核指标，提高工作效率，优化现有管理模式及绩效分配方案；
4、做好仓储内部各岗位防损及安全生产培训工作，杜绝安全责任事故的发生；
5、通过定期培训及全员混编作业，提高全员各方面的综合素质；
6、仓储7S工作监督及执行；
7、通过定期盘点及循环盘点相结合的模式，确保在库原料库存及库位准确性；
8、仓储改进优化项目的推进与实施(存拣分离、紧急补货、货架期管理、路径优化)；
9、上级领导安排的其他各项工作；
管理经验： 业绩描述：1、通过实行收货月台预约制及入库质量抽检制，显著降低入库破损率，入库破损指标控制率由之前的7%左右降低至3%左右；
2、通过实行三温区六温层分区管控制、定时定点仓库巡查制、在库商品周转率分析及商品在库货架期分析，严格控制商品在库破损率及商品在库周转，在库破损指标控制率由前期的5%左右降低至3%左右，商品在库周转率由前期的平均10-15天降低为平均3-5天；
3、在库商品SKU量由前期的平均3000左右提高至5500左右；在库商品最小包装量由前期的17万件左右提高至35万件左右；纯仓库面积由最初的一地9仓（北京仓）6000㎡扩充至目前的两地15仓（北京、济南）10000㎡；
4、在职员工人数由最初的一地66人扩充至两地140人左右，订单量由之前的日均5000-8000单发展到至今的日均15000-20000单，平效由之前0.8单/㎡提升至目前的1.5单/㎡，同时通过实行混编作业制度，人均效率由前期的15-18单提高至目前的22-25单，实际包装成本由前期的平均27元/单降低至目前的平均19元/单；仓库收发货准确率由前期的95%提升至目前的99.7%左右，包装次品率由之前的5%-8%降低至目前的3%左右；

2012.10 - 2014.11  杭州维卓电子商务有限公司  （2年1个月）
物流经理/主管 | 10001-15000元/月
互联网/电子商务
工作描述： 1、根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力； 
2、组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同， 
降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险； 
3、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同， 
加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度； 
4、根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险； 
5、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置； 
6、根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值
2007.04 - 2012.09  京东商城  （5年5个月）
仓储经理 | 6001-8000元/月
互联网/电子商务
工作描述： 1、制定仓库工作目标及发展规划,； 
2、制定仓储管理SOP并监督执行情况，确保商品的“进、销、存”无差异； 
3、通过EIQ的数据分析，对在库商品进行ABC分类,优化库存结构,降低库存成本,研究分析仓库空间、设备、人力与商品销售型态，拟订完善的商品质量管理办法与作业程序； 
4.负责建立仓库的合理规划原则，使仓库得到充分使用； 
5.负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查； 
6.听取各个仓库主管工作情况汇报，总结部门工作运行情况，掌握商品的流通速度，配合销售预测，拟订各项商品的存量标准，负责库存成本的控制，向财务部提供准确的汇总单据，向公司提供准确的汇总报表； 
7.定期组织盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案； 
8.负责与公司PM.客服.质控.防损.配送等部门之间的联系协调；负责与客户的及时有效沟通，解决日常工作中的问题及突发事件； 
9、根据本部门业务发展计划，结合公司相关人事政策，制订本部门人员招聘计划，对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队。 
10.建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的日报.周报.月报的反馈工作;

15201719418  谢才起 男  34岁 本科